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    会泽:加速办组融合提升巡察质效

    来源:本站       发布日期:2019/10/21 15:37:17   点击量:1983次    分享到:

    今年以来,会泽县委巡察办建立巡察办、巡察组工作协商机制,加强办、组队伍融合,切实提升巡察质效。

    以学习促思想融合。立足常设巡察组新成立实际,紧紧围绕巡视巡察工作新思想、新要求,采用集中学、专家讲、各自钻、交流谈的方式,提高对巡察工作认识,加强对巡察业务学习,做到入眼入脑入心。结合县委第十轮巡察的开展,县委巡察办与巡察组就“巡什么”“怎么巡”进行学习和研讨交流,进一步凝聚共识,达到思想融合,使巡察办、巡察组人员进一步把准了巡察工作的政治导向。

    以互动促方法融合。为保证巡察工作顺利开展和有序推进,巡察前,县委巡察办与巡察组在巡前进行充分沟通对接,理清工作思路;巡察中,精心组织好中期汇报,县委巡察办深入各巡察组驻地,边举行座谈边提出建议,边督查进展边督导落实,做到县委巡察办与各巡察组同频共振、统筹推进,确保巡察“一盘棋”工作格局。在县委第十轮巡察中,针对各巡察组反映的巡察问题分类、定性、问题线索初步了解等9个问题,巡察办分管领导和巡察办相关负责人进行了现场解答,并与巡察组共同研究,提出意见建议。

    以协商促机制融合。建立巡察办、巡察组工作协商机制,在巡察进驻结束后,针对巡察是否体现政治巡察要求、是否突出行业特点、是否关注重点问题、发现问题是否依据充分、整改建议是否可行、文字表述是否准确等问题,县委巡察办逐一与各巡察组就巡察报告进行详细会商研究,对报告中列举的问题认真核实提出依据,切实提升巡察报告的质量,提高巡察工作的政治性和严肃性。截止目前,县委第十轮巡察共协商5次,形成了7个高质量巡察报告。

    以轮训促队伍融合。结合工作实际,在每轮巡察间隔时期,由各巡察组安排巡察干部到县委巡察办轮岗交流,增强巡察干部综合协调能力和实战监督能力,使巡察办和巡察组的队伍人员得到融合,充分发挥团队合力。从县委巡察组组建以来,共有3名巡察干部到县委巡察办进行了轮岗交流。(毕疆颖)



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